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招聘培训岗(斯里兰卡)
职位性质: 全职 需求人数: 1人 所属部门:中建国际南亚公司
工作地点:斯里兰卡 学历要求: 无 专业要求:
发布日期:2021-05-07 截止日期:-- 招聘类型: 社会招聘-职能类
岗位描述:

岗位职责:

1.专业人才招聘工作

负责招聘体系建设和制度建设工作,并组织落实实施。

负责制定人员需求计划,制定合理的人员配置方案。

负责各类专业人才招聘工作。

负责新招聘职员的跟踪管理和试用期考核工作。

2.培训组织实施工作

负责培训体系建设及制度建设工作,并组织落实实施。

负责年度整体培训需求调查,制定年度培训计划。

负责专业类、技术类、外语类、通用技能类培训组织和BEC考试组织工作。

负责建立维护培训台账和培训档案。

3.职称评审和资质证书管理

负责组织年度各类中、高级职称申报工作。

负责组织各类执业资格证书报名考试、注册、继续教育、管理工作。

4.员工关系管理

负责职员劳动合同的签订、续签、中止和解除等工作。

负责协调对接总部做好回国人员的工作安排。

配合部门经理做好劳动纠纷协调处理。

负责人力资源月报统计上报。

任职条件:

1.大学本科以上学历,人力资源管理、公共管理、工商管理专业,至少3年以上工作经验,有海外人力资源工作经验者优先;

2.具备企业人力资源管理师证书优先;

3.熟练掌握企业人力资源管理规划、招聘、培训、绩效、员工关系等业务板块专业知识;

4.良好业务技能和专业素质,勤勉尽责、积极热情、吃苦耐劳、敢于担当;

5.良好的组织协调能力、沟通表达能力;

6.能够适应长期海外工作。


公司/部门简介

中建斯里兰卡分公司